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精英专访|“这是我第一份不用见面就能直接成交的服务订单!”

2021-04-30 11:41:00
小易
原创
1907

       

       每个阶段皆有迷茫,每个努力之人皆有奋斗方向。爬坡的人,以山顶为目标,站在山巅的人却说“要关注自身,认真做好重复之事”……今天,易为集团举办了2021年第一季度表彰大会,小易走近各位获奖精英,进行深入专访。


        这是每一个平凡的努力故事,有世俗的车房梦想;这也是每一个成功经验的总结,适用于多个行业,也对处事生活有所启发……


佳新人




       来到易为快有半年了,这段时间对我来说既是挑战,也是机遇。初入这个行业,幸好选择了易为集团这个强大的平台, 完善的培训系统 使我很快熟悉业务。从跟随同事从旁学习到现在熟悉业务板块,我发现,只要业务能力提升了,许多事情就能顺势而为。而业务远不止于完成客户企业的一份证书需求, 维系好客户,做好跟踪服务,用服务给予客户信心与安心 ,对方就会把我介绍给有需求的朋友。


        感谢组长余老师的不吝赐教,不时地给我分享维护客户的技巧,“越努力越幸运”,相信未来我定不会辜负集团与领导们对我的认可!



       易为集团拥有 多样化的业务项目,提供建筑业全链条价值服务 ,集团的发展前景与方向吸引着我,目前我已加入集团将近4个月啦,很高兴在同期的新同事中能获得领导们的认可,拿到今年第一季度最佳新人奖!尽管我从前没接触过这个行业,但这段时间里,见证到 易为集团这个平台的强大实力 ,让我对未来的发展充满了信心!


      感谢领导和前辈们给我梳理思路和指引方向,我认为不论做什么事, 积极性很重要,不懂就问,多实践,多思考 。我们团队里经验丰富的郭老师就像师傅一样,孜孜不倦地解答我各种问题。接下来,我要快速提高自己的专业知识,希望以后也能像同事们给新来的同事解答问题,给予鼓励!





       我去年11月加入集团,感谢沈总给我机会在这个行业发挥所长。刚接触这个行业,我还需要多多总结、自省,汲取同事们的经验,不断地自我改进与学习。 沟通 是链接一切的桥梁,许多来咨询的客户一开始都是抱有犹豫、怀疑的心态,在请教了林总与谢老师后, 我明白了沟通的方法,并不是一味地重复业务介绍,而是需要真正理解对方的疑虑,针对性地作出解释 ,这才是有效沟通。这个方法也对我在生活上待人接物有很大的提升!



进步之星



      今年新春对我来说是一个崭新的开始,因为 集团赋予了我新的任务——带领十几号人的团队 。第一次当任队长的角色,迷茫不敢轻易表露出来。幸得卢校的支持与大家的信任,在夏季来临前,我已适应了这个岗位,并且, 在大家的协同下,第一季度我们实现了业绩上的多个新突破!


      记得五大员新考培训首次开班,因为突然改动培训时间导致许多企业客户意见很大,工作与压力如汹涌波涛袭来,卢校与我们以及一众教务老师加班加点、协同合作后,客户们才得以顺利地通过培训考试、领证。


      一个难关过后,总有新的收获。 通过这次培训时间变动的解决,客户对我们的考务能力给予了很高的评价也有了后续的建造师培训、建筑综合业务等合作。前路未必平坦,但我有足够的信心顺利通关!

      3月我重新回到市场岗位,起初是有点迷茫的,担心自己不能适应,非常感谢公司领导和同事的帮助,余副总帮我分析客户的情况,制定详细的合作方案,郑副总在订单签订上也给了我很多帮助。


       去年给一位转介绍的客户合作办理安证,到今年3月,客户企业因发展需增加资质,从客户的咨询到签约,仅用了三四天的时间, 这是我第一份不用见面就能直接成交的服务订单 !可见客户对我们之前的合作 十分认可 信任与口碑就在你每一份认真中 ,希望未来我能为集团与客户带来更多价值!

      没想到自己竟有机会接受获奖采访,我既激动又感恩。以前我主要做运营工作,现在跨行转岗,一开始整个人都是懵圈的状态。业务知识不扎实,沟通技巧毫无逻辑,甚至觉得客户比我还专业。这让我开始怀疑自己是否适合这份工作。


      好在伙伴们十分友好,在我迷茫无助的期间,领导冯总给了我很多帮助,教会了我如何跟客户沟通,如何快速地掌握知识,解读销售之道。


      我慢慢懂得了:销售不单单是在卖东西,销售员也不是简单的卖东西的人。一流的销售员往往会把自己定位成多重角色,赋予多重身份,只有平庸的销售员才会说自己是“跑腿的”、“卖东西的”。 他可以是顾问、专家、朋友、心理学家、情感大师、沟通大师…… 如果能够具备这些特色,就能比他人先行一步,获得成功!我也正努力向这个目标前行,获得这个奖状正是对我这段日子付出的最大认可! 我争取下一季度 以销售冠军的身份接受采访!

       路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。一晃小半年,匆匆又夏天。荣誉是褒奖,亦是动力,能荣获“进步之星”的称号,是集团对我工作成果的充分肯定,感谢易为集团给予的大建筑领域平台。


      桃李不言,下自成蹊。感谢部门陈主管,亦师亦友,不管对专业知识、工作的指导,更是对职业目标、人生规划,都给予谆谆教导,期以进步。作为行业新人,感谢陈组长及所有同事在学习上给予的帮助与支持。


      以梦为马,不负韶华。 成长的乐趣在于学无止境! 我会继续努力, 坚定选择,为自己职业生涯做好规划 ,为建筑企业与建筑业人员做好价值服务,为集团创造更多的财富!



销售冠军


      “简单的事情重复做,重复的事情认真做。” 当一个人的能力与专业已经达到一个平台,那么,我认为把重复的事情认真做好,是堆叠量变达到质变最好的一个办法。


       我倒也没有把冠军当成一个目标,心里想着完成客户这个需求后我还能为对方做些什么? 脚踏实地,不骄不躁,延迟满足 ,我是这样一步一步走来的。


        对于新加入的或是正在努力的小伙伴们,我想告诉他们一定要 保持耐心,相信“相信”的力量 ,相信集团这个大平台,遇到问题及时跟领导、同事寻求解决方法, 当天事当天毕 定时做归纳总结,分析自身工作上存在的问题 ,是数据缺少还是营销技巧欠缺,抑或是对于产品的不熟悉, 统性的查漏补缺 。同时, 数据精细化管 是非常重要的,要运用好 集团技术团队开发的CRM客户管理系统 、微信、表格等工具来提高工作效率。



      我从未想过要超越谁, 不要把身边的人作为对手,而要为自己想要的目标去努力 ,自然而然,你就成为了别人的对手!


       我跟大家一样都是个普通人,但我坚信 “勤能补拙” ,一个成天与客户“泡”在一起的销售庸材,他的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才。成绩的高低只关乎自己,我们要对自己的结果百分百负责!


        最后,想给还在纠结与挣扎的同事一个小建议: “成功离不开好的心态” ,特别是我们每天都可能遭受拒绝,如果没有一颗强大的心,是很难坚持到最后的!当然, 成功也更离不开正确的方法 ,方法不对,事倍功半,会做很多无用功。因此,当你感到迷茫痛苦的时候,不妨多请教同事与领导,看看是不是自己的方法有误。同时,也可以 参加集团每周五的“运动日”,通过打球放松放松哦



      “冠军是用来被超越的。”

       不甘被超越,就要比别人加倍地勤奋,抓住每一次机会! 比别人多与客户沟通,哪怕每次电话只多讲两句,也能让客户知道我们方案的更多细节。勤奋也是有技巧的,如何将项目信息凝练成几句话,通俗易懂地给客户讲述,不同客户有不同的切入点……这些都需要勤奋地运用脑子多思考、多总结。


        希望渴望成功的人能改掉懒散的习惯,多研磨客户心理学,并定期做经验总结,分析得失,互相交流。我相信, 只要贯彻持之以恒、永不放弃、专业细致的工作态度,成功就离你不远!

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