展翅计划辩论赛丨唇枪舌剑，谁与争锋

展翅计划辩论赛

唇枪舌剑 谁与争锋

        2023年10月13日上午，易为集团展翅计划辩论赛顺利开展。本次辩论赛分为两轮进行，由展翅学员组成4支队伍，以管理为主题，围绕人才管理，团队管理为话题，结合展翅计划往期培训知识，展开了一场逻辑推导与语言艺术碰撞、理性剖析与感性认同交融的精彩对决。

辩题一： 让成员在犯错中成长 VS在指导中成长

        正方引用韩愈《师说》里的“师者，所以传道受业解惑也”开场，开门见山地指出从师学习是必要的，指导者对团队成员传授知识和经验，可提高成员解决问题的能力，使成员更加积极地面对挑战和困难。成员通过接受培训和带教，可以增强自信心和信任感，获得更加专业的知识和经验，减少犯错成本。

       面对正方逻辑清晰的攻势，反方也不甘落后。反方认为，每个人都是从不断犯错和纠正错误中成长起来的，犯错能够暴露出成员的不足，一来让成员自身意识到短板，二来管理者能针对性地提供指导。因此，管理者应该鼓励成员敢于犯错，勇于尝试新事物，在错误中汲取经验，个人和公司才能不断成长。

       正反方妙语连珠，晓之以理，结合工作场景进行分析，就辩题展开深层次的辩论。辩手们语锋敏捷都各据营垒，慷慨激昂。经过立论陈词，质询攻辩，总结陈词，开杠这4个环节，辩论赛进入白热化阶段，紧张的气氛蔓延全场，但台上辩手依旧从容不迫，据理力争，展现了良好的辩论氢用和优秀的辩论素养。

辩题二： 职场中团队协作更重要 VS个人能力更重要

        精彩继续。在第二轮的辩论中，正反双方铿锵有力的自我介绍早已开启了一场“没有硝烟的战争”。

        持有“职场中团队协作更重要”观点的正方，从个人能力与团队协作的关系出发，认为个人的精力是有限的，不能最大化地发挥其价值。而通过团队协作，能够将每个人的能力聚集起来，环环相扣，才能提高工作效率，共同攻克难题，达到事半功倍的效果。

       反方则从个人能力和团队协作的先行条件出发，从辩题本身入手，认为辩题讨论的是哪个更重要，是顺序问题。团队是由个体组成的，能力强的员工能够带领团队走向成功，如果没有个人做支撑，难以发挥集体的力量，因此职场中个人能力更重要。

       双方可谓实力相当，难分伯仲。辩手们结合人工智能、直播团队的社会热点展开分析与辩驳，又多次引用管理学中的木桶效应和西游记组建团队等理论，发起强烈攻势，再次将现场点燃。

       现场除了互不相让的辩手们，观众们也激动不已，进入了如火如荼的讨论，纷纷向辩手们提问，以第三方的视角参与到辩论中。面对观众们一针见血的提问，辩手们见招拆招，灵活应变，最后也是从容不迫地渡过难关。

       比赛虽然结束，但是辩手们精彩绝伦的表现却给大家留下了难忘的印象。它不仅丰富了展翅学员们的工作之余，更是检验学员们学以致用，善于思辨的见证。唇枪舌战，挑战的不仅是知识的广博、能力的高低，更是对自我的战胜。相信展翅学员们在接下来的工作中，也能保持乐于探索的精神，投入到工作和管理工作中，绽放出绚丽的光彩。