2018关于《如何开发职业技能等级标准和做好技能评价认证工作》公益讲座圆满结束

2019-05-21 14:00:00

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摘要：关于《如何开发职业技能等级标准和做好技能评价认证工作》公益讲座，于2018年3月6日在广州市越秀区万福路154号5层召开。为了深入学习新形势下人社部如何鼓励行业组织开发职业技能标准，开展地方和行业技能等级评价认证的工作部署要求，广东省职业能力建设协会、广东省新时代职业开发研究院决定联合举办《如何开发职业技能等级标准和做好技能评价认证工作》公益讲座。此次讲座特邀协会首席指导专家、中国职工教育和职业培训协会毕结礼副会长主讲。讲座内容丰富，政策性、指导性强，视角新颖，令人耳目一新。讲座上，毕结礼主任就“技能人才的国家战略”指出：要建设知识型、技能型、创新型劳动大军；完善职业教育和职业培训体系；明确技能人才队伍建设发展宗旨。与此同时要建立与技能生成相匹配的评价制度，构建职业教育与职业培训体系，深入分析自身的问题与优势。易为集团作为理事单位，秉承“始于培训而不止于培”的指导思想，时刻谨记评价是手段不是目的，课程和教学过程是职业教育培训的主题，自我发展能力才是事业发展的核心，国家发展战略就是集团的方向，服务发展才有生命力！

易为集团宣传部供稿

2018年3月7日

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始于培训而不止于培训

易为集团开办于2006年，秉承“始于培训而不止于培训”的指导思想，现已拓展的业务板块包括教育培训，培训后服务。集团经过十二年的沉淀，建立了完善的项目孵化服务体系，凝聚了一个务实高效的管理团队，内设易为管家（法务部、财务部、人资部、宣传部），形成了具有易为特色的内部众创机制，孵化出如”粤建职校、筑虎咨询、青于蓝科技、乐旅、猫山大叔“为代表的明星创业主体